5月30日(水)の議事録です。
【MOREの組織構造】
・学生GPスタッフ 代表：野口 一馬
・GP研究(JC)(仮) 代表：谷 詩織(+3年生)
・MORE(CFの改良等) 主担当：池田 怜加(+1年生)
【GP研究について】
facebookをツールとする理由
・アプリの活用により、幅広くPRができる
・双方向のコミュニケーションが可能になる
facebook利用により期待される効果
・学生と企業との間にフランクな関係が築ける
・コラボ商品なども開発できる
【企業訪問】
期間：8~9月
「県大生だから聞けること」という条件を満たす質問内容は今後検討
【6月20日(水)意見交換会について】
時間：16:30~18:00
場所：テルサ
参加者(決定している7名)：津曲先生・谷さん・大塚さん・小川さん・中島さん・
池田さん
※移動はジャンボタクシー
※残り2名の参加者については未定
※当日の詳細については、メンバーが確定した後、参加者にメールで通知
※当日何を話すかについては、事前に雇用整備協会の方と打ち合わせる
【GP研究グループの正式名称】
※本日の会議では決定しなかったため、思いついた人は谷さんにメールする(随時
受付中!)
2012年5月31日木曜日
2012年5月29日火曜日
学生ＧＰチーム（ジョブカフェ）ミーティング
５月２５日（金）
6月20日に行う企業との意見交換会について 意見交換会に参加できる人を集める（今のところ３，４人参加予定）
→5月30日（水）のＭＯＲＥの全体会議で参加可能な人を確認する（２，３年生のみ）
・3年生は5限にゼミがあるため意見交換会には参加しづらい。
意見交換会では何を話すのか？
→6月20日の意見交換会で何を話すかを事前に熊本雇用整備協会の方と打ち合わせをする。
（どの様な業種の企業が参加しているのか？など）
・参加するメンバーが決定してから、意見交換会で何を聞くのかなどを話し合う（当日は、企業の方にインタビュー出来るかもしれない）。
・意見交換会の大まかな内容
→意見交換会では始め30分程度プレゼンをし、ＧＰ研究の内容を説明。また、企業と学生との間にあるギャップを埋めたいと思っていることも伝える。
・当日は、企業さんにアンケートを提示する。アンケートは４年生しか終わっていない。
アンケートは全学部を対象とする。
総管の１，２，３年生はアドミニの時間にアンケートをとることが可能。
※意見交換会には名刺を持っていくのか？
名刺作製の費用はＧＰ研究費から出せる。
5月30日（水）のＭＯＲＥ全体会議について5月30日（水）12:00～ 於：実験室３
ＧＰスタッフ、ＭＯＲＥ全体のことなども話すが、メインはＧＰ研究（ジョブカフェ）について。
（会議の大まかな流れ）
① 自己紹介（ＭＯＲＥの一年生も参加するため）
② ＭＯＲＥの組織構成の説明
③ ＧＰ研究について ・今までのミーティングで決まっていることを伝える（facebookのことなど） ・資料の配布（スケジュール、ＧＰ研究申請書のコピー） ・今後のスケジュール ・ＳＮＳの利用状況の確認 ・らくらく連絡網の登録状況の確認 など
④ 全員で写真撮影 ※この会議で、ＧＰ研究グループ（ジョブカフェ）の正式なグループ名を募集する。 ＭＯＲＥの第２回全体会議は8月を予定。ＧＰ研究、ＧＰスタッフ、ＭＯＲＥ（ＣＦの改良等）の活動報告。
今後の日程 ・次回のＧＰ研究グループのリーダー会議は6月1日（金）9:00～ 於：津曲研究室
・今後のＧＰ研究グループの全体会議は6月20日（水）、7月11日（水）に行う。
8月以降のＧＰ研究グループの全体会議は後日日程調整。
6月20日に行う企業との意見交換会について 意見交換会に参加できる人を集める（今のところ３，４人参加予定）
→5月30日（水）のＭＯＲＥの全体会議で参加可能な人を確認する（２，３年生のみ）
・3年生は5限にゼミがあるため意見交換会には参加しづらい。
意見交換会では何を話すのか？
→6月20日の意見交換会で何を話すかを事前に熊本雇用整備協会の方と打ち合わせをする。
（どの様な業種の企業が参加しているのか？など）
・参加するメンバーが決定してから、意見交換会で何を聞くのかなどを話し合う（当日は、企業の方にインタビュー出来るかもしれない）。
・意見交換会の大まかな内容
→意見交換会では始め30分程度プレゼンをし、ＧＰ研究の内容を説明。また、企業と学生との間にあるギャップを埋めたいと思っていることも伝える。
・当日は、企業さんにアンケートを提示する。アンケートは４年生しか終わっていない。
アンケートは全学部を対象とする。
総管の１，２，３年生はアドミニの時間にアンケートをとることが可能。
※意見交換会には名刺を持っていくのか？
名刺作製の費用はＧＰ研究費から出せる。
5月30日（水）のＭＯＲＥ全体会議について5月30日（水）12:00～ 於：実験室３
ＧＰスタッフ、ＭＯＲＥ全体のことなども話すが、メインはＧＰ研究（ジョブカフェ）について。
（会議の大まかな流れ）
① 自己紹介（ＭＯＲＥの一年生も参加するため）
② ＭＯＲＥの組織構成の説明
③ ＧＰ研究について ・今までのミーティングで決まっていることを伝える（facebookのことなど） ・資料の配布（スケジュール、ＧＰ研究申請書のコピー） ・今後のスケジュール ・ＳＮＳの利用状況の確認 ・らくらく連絡網の登録状況の確認 など
④ 全員で写真撮影 ※この会議で、ＧＰ研究グループ（ジョブカフェ）の正式なグループ名を募集する。 ＭＯＲＥの第２回全体会議は8月を予定。ＧＰ研究、ＧＰスタッフ、ＭＯＲＥ（ＣＦの改良等）の活動報告。
今後の日程 ・次回のＧＰ研究グループのリーダー会議は6月1日（金）9:00～ 於：津曲研究室
・今後のＧＰ研究グループの全体会議は6月20日（水）、7月11日（水）に行う。
8月以降のＧＰ研究グループの全体会議は後日日程調整。
2012年5月19日土曜日
JCさんとの活動・リーダーmtg
こんにちは！昨日に引き続きえーこです^^
最近このブログであげているGP制度についてですが、私たちMOREは運営のお手伝いをするスタッフとしてだけではなく、研究グループのひとつとしても活動を進めています！
その研究についての会議を昨日行いましたので、議事録をアップします。
（２年生のM子ちゃんが作成してくれました。ありがとう！！）
【夏休みまでにやる事】
①5月30日(水) MORE全体会議(@道場 12:00～) →組織体制を見直す(チームのネーミングを考える)
②6月20日(水) 高校生向けセミナー(@テルサ 12:30～ 16:00)に向けての準備 ※セミナーには行ける人(恐らく4年生)を送る。
【課題】
①連絡網が回せていない。(人数が曖昧)
②MORE、GP、JCといった、メンバー間での役割を明 確にする。
③学内の学生を組織化 学科の代表を集めてFacebookを普及させる。
【今後の予定】
5月25日(金) JCリーダーMtg(@道場 9:00～)
5/30(水)12:00～MORE全体会議@実験室3(＝道場)
以上です。 次回は引き続き、「企業訪問に向けての準備」について話し合います。
2012年5月18日金曜日
学生GPスタッフ会議②
今日は会議の様子をMOREのオールラウンドプレイヤーこと I 田さんが撮っていたので、載せさせていただきます。
本日の会議はGPスタッフ第二回mtgでした。
何かの仲介役はとても大事な役割ですが、非常に難しいものです。。
みんなで分担して一人ではできないことを成し遂げていきたいものですね♪（偶然にも今日『アドミニストレーション総論』でアドミニとは分業すること、と学びました。私たちの腕の見せ所（？）ですね≧∪≦）
ちなみに今日の豆知識！熊本市電の車両は２週間に１度手洗いをしているそうです。（笑）