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本日9月20日(木)の議事録です。
【facebook運用計画】
以下のスケジュールでfacebookに記事を掲載していきます。
9/24 『20歳のハローワークの紹介(1)』
9/25 『企業訪問(現地調査)(1)』
9/26 『企業訪問(現地調査)(2)』
9/27 『企業交流会』
9/28 『20歳のハローワークの紹介(2)』
10/1~10/22 『扱っている商品・サービス』
10/23~11/1 『企業理念』
11/2 『大学生のイメージ』
11/5~11/9 『白亜week』→白亜祭に協賛してくれる企業の紹介をする予定
11/12~11/20 『大学生のイメージ』
11/21~11/30 『働くとは?』
12月以降 『学生の情報』 ex.)就職に対する個々の声、CCa、採用情報など
(予定)
以上です。
9月13日(木)のTeam Job'sリーダーmtgの議事録です。
【facebook運用予定の変更】
10/1(月) ウルトラハウス・九州オルガン針
2(火) 大同青果・熊本ホテルキャッスル
3(水) シティFM・談
4(木) ネッツトヨタ中九州・ハウディ
5(金) ヒノマル・ヒライ
6(土) なし
7(日) なし
8(月) 名言
9(火) フェアトレード熊本・不二ライトメタル
10(水) フルカワ花店・明和不動産
11(木) ヤマックス・レイメイ藤井
12(金) 木村・極陽セミコンダクターズ
【トヨタレンタリース九州(宮崎様)訪問のことについて】
10/4(木) or 10/11(木)の午後に訪問させていただく予定。
(訪問テーマ)
・facebook運用について
・モデルケースについて
・facebookや20歳のハローワークの継続について
【20歳のハローワークへのいいね!獲得に向けてのアプローチ法】
・facebookにて招待する
・同じゼミの人に広める
・GP報告会で紹介する
・掲示(食堂、図書館、トイレなど)
・チラシを作成する(通常サイズ・ティッシュサイズ)
・今後行うアンケートにQRコードをつける
・企業訪問先で紹介する
・ジョブカフェに広報を協力してもらう
【20歳のハローワークの今後の展望について】
1年後も継続させるのなら、もっとスタッフが必要になってくることが予想される。
今後の在り方については、現時点では検討が付きにくいが、今はfacebookページの成功形をつくることに専念して、その後に再度計画を練り直す予定。